Met een HBO- of WO-bachelor in een richting als Bouwkunde of Civiele Techniek kun je volop aan de slag bij bijvoorbeeld een vastgoed- of ingenieursbureau. Maar je kunt je kennis ook inzetten én vergroten bij Defensie. Lijkt het je wat om onderhouds-, renovatie- en/of nieuwbouwprojecten binnen de Luchtmacht in goede banen te leiden? Dan is een baan alsOfficier Infrastructuur bij Defensie jouw ding. Ga jij de uitdaging aan?
Dit ga je doen
Een Luchtmachtbasis lijkt met zijn gebouwen, wegen en kabel- en leidingstelsel net een dorp. Alle gebouwen en infrastructuur moeten continu worden onderhouden, gerenoveerd, gesloopt of juist gebouwd, zodat de vliegbasis optimaal kan worden benut. De afdeling Bouwkunde van de Luchtmacht leidt die activiteiten in goede banen én zorgt ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Je kunt bij het vastgoed- en ingenieursbureau van Defensie gaan werken, bij de Luchtmachtstaf voor renovatie- en nieuwbouwprojecten of op een basis, waar je het onderhoud aan alles wat op het terrein is aangelegd aanstuurt. Jij kiest.
PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE
- Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.
- Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.
- Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een van de onderdelen van de Luchtmacht of bij de Defensie Vastgoed Dienst. Beide hebben locaties verspreid over Nederland. Voordat je als Officier Infrastructuur aan de slag gaat, volg je de officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda en een vakopleiding. Alles voor jouw vliegende start.
Hoe ziet het werk van een Officier Bouwkunde eruit bij de Luchtmacht?
Officier worden bij Defensie: het Out of the Box-experiment
Jouw profiel
HBO, WO
Je bent in het bezit van een HBO-/WO-diploma in de richting van Bouwkunde of Civiele Techniek. Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels. Heb je een vergelijkbaar diploma of heeft jouw diploma veel raakvlakken met een van de bovenstaande diploma's? We kijken dan graag alsnog naar jouw diploma of deze in aanmerking komt voor deze functie.
Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden
Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6
Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven).
We leiden je op
Primair Militaire Officiersopleiding (PMO)
De Primaire Militaire Officiersopleiding (PMO) duurt ongeveer 20 weken. Deze opleiding bestaat uit de vorming tot militair (onder meer schieten, exerceren, verbindingen, kaartlezen, militaire EHBO en commandovoering) en een theoretische deel, waar onder meer militaire operaties, airpower, vredesbedrijfsvoering, militair recht en logistiek aan bod komt. Na het behalen van de PMO volgt de Vaktechnische Opleiding (VTO).
Belastbaarheid
Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.
Generatie D Is zichzelf
“Defensie streeft naar een organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt en hecht waarde aan het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is uniek, heeft een eigen perspectief en andere talenten. Ieders unieke aandeel in het team draagt bij aan de best mogelijke uitvoering van onze taken. En daar hebben we ook jou bij nodig. Sluit jij je aan bij Generatie D, waar iedereen anders is en toch één.”
Solliciteren
Jouw sollicitatie bij Defensie bestaat uit verschillende onderdelen. Ontdek hieronder verschillende sollicitatiestappen.
Amanda vertelt: zo werkt solliciteren bij Defensie
Voorlichting Luchtmacht (optioneel)
Zorg dat je weet waar je aan begint en bezoek een infodag of voorlichting (of doe een online voorlichting). Dan ben je bijvoorbeeld beter voorbereid voor je gesprek tijdens het psychologisch onderzoek!
Invullen vragenlijsten
Je krijgt een aantal vragenlijsten die je moet invullen en terugsturen. Deze informatie wordt later gebruikt in je sollicitatieproces.
Psychologisch Onderzoek (PO)
Dit onderzoek bestaat uit een aantal onderdelen, waaronder een capaciteitentest en een gesprek met een psycholoog van Defensie (zie ook onze online brochure 'Ben jij fit voor de keuring?').
Advies Commissie Instroom (ACI)
Aan de hand van dit gesprek wordt beoordeeld of je de capaciteiten hebt om te worden opgeleid tot (onder)officier bij Defensie.
Aanstellingskeuring
Aan de hand van de aanstellingskeuring bepalen we of je medisch geschikt bent voor de functie waarvoor je hebt gesolliciteerd. Het onderzoek bestaat uit de volgende onderdelen: een gehoortest (audiometrie), een ogentest (optometrie), een gesprek met een arts en een functionele test, waarbij je fysieke functiegeschiktheid wordt vastgesteld. Een onderdeel hiervan is de sporttest. Na de start van de keuring heb je 6 maanden de tijd om goedgekeurd te worden. Word je binnen deze tijd niet goedgekeurd, dan stopt de sollicitatieprocedure. Hier lees je meer over de keuring.
Veiligheidsonderzoek (VO)
Je werkt met wapens en geheime informatie. Daarom doen we een veiligheidsonderzoek. Hiervoor krijg je een vragenlijst, waarna de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD) beoordeelt of je geschikt bent voor het verantwoordelijke werk als militair (zie ook onze online brochure 'Ben jij fit voor de keuring?').
Aanstelling
Als je alle onderdelen hebt gehaald ben je 'aanstelbaar' als militair. Hierna krijg je in een arbeidsvoorwaardengesprek te horen wanneer je naar verwachting kunt beginnen met je militaire opleiding!
