Menu
Zet het geluid aan
We gaan testen hoe scherp je ziet en of je kleurenblind bent. Als je een bril of contactlenzen draagt, mag je bepaalde functies niet uitoefenen. Welke dat zijn lees je hier.
Het is lastig om dat hier in detail uit te leggen. Dat is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. In de vacaturetekst lees je meer over de eisen die aan je ogen worden gesteld.
Voor vliegers gelden speciale oog eisen. Meer informatie vind je hier.
Neem je bril mee.
Dat mag. Als er maar geen complicaties zijn. Voor sommige functies gelden speciale eisen. Meer informatie vind je in de vacaturetekst waarvoor gesolliciteerd wordt.
Kleurenblindheid komt in verschillende gradaties voor. Als je een beetje kleurenblind bent, is dat voor sommige functies geen probleem. Maar wel voor functies als Vlieger, Luchtgevechtsleider of Luchtverkeersleider. Kom je niet in aanmerking voor de gewenste functie, dan kijken we of er een andere passende functie beschikbaar is. Tijdens de keuring kun je aangeven of je kleurenblind bent, zodat daar direct naar gekeken kan worden.
Dit is afhankelijk van welke testen er gedaan moeten worden. Bij een ingewikkelder kleurzien stoornis wordt er meer getest.
Wanneer u lenzen draagt, dan dient u ermee rekening te houden dat u de lenzen moet uitdoen voordat u naar de militaire aanstellingskeuring komt:
Als militair heb je vaak te maken met lawaai en achtergrondrumoer. Daarom moet je gehoord in orde zijn. We testen je gehoor met een spraak in ruis test. Je krijgt een koptelefoon op waardoor je een lijst van woorden hoort met achtergrondruis. Als je een woord verstaat moet je op een knop drukken.
Het is lastig om dat hier in detail uit te leggen. Het is gebaseerd op een aantal basisnormen. In de vacaturetekst lees je meer over de eisen die aan je oren worden gesteld.
Nee, gezien de indicatie van een gehoorapparaat voldoe je dan niet aan een basisnorm (zonder gehoorapparaat).
Als militair moet je voldoende kracht en conditie hebben. We gaan kijken hoe dat bij jou zit. Kijk voor meer informatie in onze folder onder het kopje “functionele fysieke test”.
Dat is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert. Bij de ene functie is spierkracht belangrijker dan bij de andere. Meer informatie daarover vind je hier.
Dat is afhankelijk van de functie waar je op solliciteert. Bij de ene functie is conditie belangrijker dan bij de andere. Meer informatie daarover vind je hier.
Bij de test zijn sportinstructeurs en keuringsassistenten aanwezig.
De krachttest en de conditietest duren bij elkaar ongeveer een half uur.
Belangrijk bij die oefeningen is:
Bereid je in zes weken voor op de sportkeuring door het trainingsschema te volgen.
Pas jij bij Defensie? En past Defensie bij jou? Daar komen we achter met het Psychologisch Onderzoek. Dit onderzoek bestaat uit drie onderdelen:
Wat kan je? Wat weet je? Voor deze test beantwoord je vragen via een online computer. Via een link die opgestuurd wordt maak je een thuistest. Belangrijk is hoeveel goede antwoorden je geeft voordat de tijd om is. Indien je de test niet haalt krijg je via de mail hierover bericht. Als je de test wel haalt krijg je bericht over het vervolg van de procedure.
Met deze vragen willen we meer weten over jouw achtergrond. Wie ben je? Waar kom je vandaan? Wat is je vooropleiding? Wat heb je zoal meegemaakt? En hoe sta je in het leven? Deze vragen beantwoord je via een link naar de website. Je hoeft hiervoor niet speciaal naar de kazerne.
We willen graag de diepte met je in. Hoe heb je school ervaren? Wat doe je in je vrije tijd? Hoe ga je om met familie en vrienden? Soms kan de psychologisch adviseur gevoelige en persoonlijke vragen stellen. Dit gesprek vindt plaats op de kazerne. Voorafgaand aan dit gesprek zal je nogmaals een korte capaciteitentest ter controle maken. Als de resultaten erg afwijken van de test die je thuis gemaakt hebt, maak je een volledige capaciteitentest.
Met een psychologisch adviseur die speciaal is opgeleid voor de selectie van Defensie-personeel.
Ongeveer anderhalf uur. Daarna moet je nog ongeveer een half uur wachten op de uitslag.
Over de mogelijkheden om te reageren als je het niet eens bent met de uitslag lees je hier.
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Dat betekent dat je met geheime informatie werkt. Of op beveiligde locaties komt. Daarom willen we meer van je weten. Je krijgt thuis een lijst met vragen opgestuurd. Deze vragen gaan over je gedrag, je vrienden, familie en hoe je over bepaalde zaken denkt. De Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD) beoordeelt of jij het verantwoordelijke werk van een militair aankunt.
Je krijgt in beginsel geen Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) als je bent veroordeeld, dan wel een strafbeschikking of transactie hebt geaccepteerd. Hierbij geldt een ondergrens van 20 dagen hechtenis of meer, een taakstraf van 40 uur of meer, of een geldboete/transactie van 1.000 euro of meer. Deze ondergrens geldt niet voor opium- en zedendelicten. Ook geldt deze ondergrens niet als je bij de Koninklijke Marechaussee wilt werken.
Defensie heeft een zero-tolerance beleid op het gebied van drugs. Als je bent veroordeeld, dan wel een strafbeschikking of een transactie hebt geaccepteerd wegens een opiumdelict krijg je geen VGB.
Een HALT-straf is nooit een reden om een VGB te weigeren.
Maximaal acht weken. Bij vertraging krijg je een bericht. Vertraging is mogelijk als je voor langere tijd in het buitenland bent geweest.
Tijdens de aanstellingskeuring heb je een gesprek met een arts. Je gezondheid of medicijngebruik kunnen immers een struikelblok zijn om
te kunnen werken als militair. Kijk hiervoor bij de veelgestelde vragen.
Als je afhankelijk bent van medicijnen, gaat dat niet samen met een militaire functie. Denk aan medicatie voor o.a. epilepsie, suikerziekte, ADHD, schildklierafwijkingen of astma.
Ziekten waarvoor je dagelijks medicatie moet slikken, gaan niet samen met een militaire functie. Denk aan suikerziekte, epilepsie of schildklieraandoeningen. Ook ziekten die een onvoorspelbaar verloop hebben, zoals de ziekte van Crohn, colitis ulcerosa of migraine, vormen een probleem als je uitgezonden wordt.
Of je kunt werken bij Defensie, verschilt per diagnose. Daarom vragen we extra informatie op bij je behandelend arts. Ook is het afhankelijk van je medicijngebruik en de mate waarin het je dagelijks leven beïnvloedt. Belangrijk is dat je ook onder stressvolle omstandigheden goed blijft functioneren. Bijvoorbeeld tijdens een uitzending. Neem, als je die hebt, aanvullende informatie mee naar de keuring.
Of je kunt werken bij Defensie, verschilt per diagnose. Daarom vragen we extra informatie op bij je behandelend arts. Ook is het afhankelijk van je medicijngebruik en de mate waarin het je dagelijks leven beïnvloedt. Belangrijk is dat je ook onder stressvolle omstandigheden goed blijft functioneren. Bijvoorbeeld tijdens een uitzending. Neem, als je die hebt, aanvullende informatie mee naar de keuring.
Of je kunt werken bij Defensie, verschilt per diagnose. Daarom vragen we extra informatie op bij je behandelend arts. Ook is het afhankelijk van je medicijngebruik en de mate waarin het je dagelijks leven beïnvloedt. Belangrijk is dat je ook onder stressvolle omstandigheden goed blijft functioneren. Bijvoorbeeld tijdens een uitzending. Neem, als je die hebt, aanvullende informatie mee naar de keuring.
Of je kunt werken bij Defensie, verschilt per diagnose. Daarom vragen we extra informatie op bij je behandelend arts. Ook is het afhankelijk van je medicijngebruik en de mate waarin het je dagelijks leven beïnvloedt. Belangrijk is dat je ook onder stressvolle omstandigheden goed blijft functioneren. Bijvoorbeeld tijdens een uitzending. Neem, als je die hebt, aanvullende informatie mee naar de keuring.
Om te mogen werken als militair moet je minstens 10 jaar aanvals- en medicatievrij zijn. Dit geldt voor alle militaire functies bij alle krijgsmachtdelen.
Als je medicatie voor je schildklier gebruikt, gaat dat niet samen met een militaire functie. Dit geldt voor alle krijgsmachtsdelen.
Als je een chronische darmontsteking hebt (ziekte van Crohn of colitus ulcerosa) kunnen we je niet goedkeuren voor een militaire functie. Dit geldt voor alle krijgsmachtsdelen.
Hooikoortsallergie is niet direct een reden tot ongeschiktheid. Het gaat erom hoe ernstig je de klachten ervaart. Als je benauwdheidsklachten hebt, dan kan dit een reden tot ongeschiktheid zijn. Ook als je zoveel klachten ervaart, dat je liever niet naar buiten gaat. Dit geldt voor alle militaire functies bij alle krijgsmachtdelen.
Of je wordt aangenomen, is afhankelijk van de gradatie. Voor sommige functies in elk geval niet, zoals Vlieger. Ik heb voedselallergie, wanneer is dat een probleem? Als je allergisch bent voor bijvoorbeeld noten of eiwitten is dat een probleem. Als militair moet je noodrantsoenen kunnen eten. Die zijn niet glutenvrij.
Vanaf het moment dat je solliciteert totdat je opkomt, doorloop je verschillende onderzoeken. Daardoor neemt het totale sollicitatietraject enige tijd in beslag: gemiddeld zo’n drie maanden. In deze periode houdt je persoonlijke begeleider regelmatig contact met je.
Het sollicitatietraject bestaat uit minimaal de volgende stappen:
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, kan het selectie- en keuringstraject uitgebreider zijn en langer duren. Deze informatie staat in je uitnodigingsbrief.
Wanneer je eerder militair bent geweest dan kom je mogelijk in aanmerking voor een verkort sollicitatieproces. Het
Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) gaat op basis van je historie na of je voldoet aan de gestelde criteria en zal je
hierover informeren. Wanneer dit het geval is, ontvang je in het sollicitatieproces een aantal vragenlijsten. Aan de hand van de
ingevulde vragenlijsten wordt door specialisten binnen het DCPL bepaald of je (delen van) de selectie en keuring moet ondergaan,
om in aanmerking te komen voor een verkorte procedure of voor de reguliere procedure.
Wanneer je solliciteert, krijg je een persoonlijk dossier. Tijdens het sollicitatietraject houden we hierin je resultaten bij. Dat dossier moet natuurlijk helemaal kloppen. Daarvoor ben jij ook verantwoordelijk. Zorg daarom dat de documenten die je naar ons opstuurt helemaal volledig zijn. Wanneer dit niet het geval is, kan dat vertraging opleveren van je sollicitatie.
Alle persoonlijke informatie die we tijdens het sollicitatietraject over jou verzamelen, valt onder de Wet AVG (Algemene verordening gegevensbescherming). Dit betekent dat we persoonlijke informatie niet zonder jouw expliciete toestemming mogen doorgeven aan derden.
Nee, voor sommige functies is aanvullend onderzoek nodig. Nadat je gesolliciteerd hebt krijg je van je persoonlijke begeleider te horen hoe jouw sollicitatietraject verloopt.
Samen met je persoonlijke begeleider kijken we naar andere mogelijkheden binnen Defensie.
Nee, ze worden niet toegelaten op de kazerne.
Bij de ingang van de kazerne meld je je met je uitnodiging en je ID. Hier word je begeleid naar het gebouw waar de selectie plaatsvindt.
Op de kazerne is geen parkeergelegenheid. Buiten de kazerne is alles betaald parkeren. Daarom adviseren we je om met het openbaar vervoer te komen.
Afhankelijk van het tijdstip waarop je je moet melden (zie je uitnodiging) verzorgen we een lunch.
Wanneer je eerder militair bent geweest dan kom je mogelijk in aanmerking voor een verkort sollicitatieproces. Het
Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) gaat op basis van je historie na of je voldoet aan de gestelde criteria en zal je
hierover informeren. Wanneer dit het geval is, ontvang je in het sollicitatieproces een aantal vragenlijsten. Aan de hand van de
ingevulde vragenlijsten wordt door specialisten binnen het DCPL bepaald of je (delen van) de selectie en keuring moet ondergaan,
om in aanmerking te komen voor een verkorte procedure of voor de reguliere procedure.
Let op! Dit zijn de algemene eisen om bij Defensie te kunnen werken. Het kan zijn dat de Marine, Landmacht, Luchtmacht, of Marechaussee aanvullende eisen stelt. Ook hebben bepaalde specifieke functies speciale vereisten, deze staan altijd vermeld bij de functie.
