Vacature

Specialist Identity & Access Management

Meer info/solliciteren
  • 38 - 38 uren per week
  • 2899 ~ 4001 salaris
  • Niveau: MBO - 4
  • Locatie: Huis Ter Heide
  • Reageren vóór 01 januari 2022

Vacatures filteren

Salaris

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. Meer info

Wat ga je doen?

Als niets meer werkt, gaan wij door!
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Wordt onze Specialist Identity & Access Management (IAM)
 
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Binnen Generieke IT & Infrastructuur (GIT & Infra) van Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) bestaat de behoefte aan een Specialist IAM om ons Identity & Access Management (IAM) team te versterken.

Wat ga je doen?

Als Specialist IAM zal je deelnemen in het Agile team waar jij verschillende activiteiten zal uitvoeren, waaronder:
Als Agile teamlid ga je primair aan de slag met het oppakken van de backlog items. Hierin staan items die te maken hebben met ontwerp, ontwikkel en beheerprocessen, maar ook het schrijven van technische documentatie.
Ook zal je natuurlijk bezighouden met grote, zeer complexe incidenten, changes en problemen.
Gezien jouw kennis ben je een voorbeeld voor de collega beheerders en specialisten; je instrueert en coacht hen. Daarnaast zal je advies leveren over de techniek, samenhang en haalbaarheid van IT gerelateerde vraagstukken.

IAM is een complex en interessant vakgebied. De laatste jaren zijn er tal van nieuwe en innovatieve producten op de markt gekomen die organisaties kunnen helpen om het account- en autorisatie beheer op een efficiënte manier in te richten. Binnen het Ministerie van Defensie zorgt de afdeling Identity Management voor deze zaken. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zorgen voor het onderhouden van de complexe IAM systemen en het toevoegen van functionaliteiten die door de Defensieonderdelen worden gevraagd.

Wie zoeken we

Wat breng je mee?

Onze ideale kandidaat is een echte technicus met passie voor het
vakgebied IAM in het algemeen en bij voorkeur voor Informatiebeveiliging.
En verder:

-    Je bent in het bezit van een MBO+ diploma richting IT;
-    Je bent in het bezit ontwikkel- en ontwerptools;
-    Je hebt een functie vervuld als IT beheerder of vergelijkbare rol.
-    Je bent bekend met ITIL en Agile werken;
-    Je hebt technische algemene kennis van Identity & Access management
-    Je kunt collega’s sturen en coachen
-    Bereidheid tot het lopen van consignatiediensten
-    Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer.

Competenties:

Zijn jouw analyses altijd spot-on; ben je nauwkeurig en kan je ook met die doel op verschillende niveaus communiceren en schakelen hierover? Heb je een proactieve en probleemoplossende instelling, waar je planmatig en organiserend jouw beoogde resultaat niet uit het oog verliest? Werk je graag samen met collega’s en wil je je samen met hen ontwikkelen? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken!

Voldoe je niet aan het merendeel van de functie-eisen? Dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €4.000 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie JIVC/GIT&INFRA/BEV

Waar ga je werken?

Standplaats: Huis ter Heide
Onder de vlag van JIVC, de IT organisatie van Defensie als onderdeel van de Defensie Materieel Ondersteuning (DMO), ga je binnen de afdeling Identity Management (IDM) van Generieke IT & Infrastructuur (GIT&INFRA) aan de slag bij de sectie Beveiliging.
De werkzaamheden van de afdeling Identity Management (IDM) voer je uit binnen de sectie Beveiliging. De sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners, zodat zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van het Ministerie van Defensie en haar ketenpartners.

De afdeling GIT & Infra heeft als primaire doelstelling het exploiteren van de Defensie-infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen.
De secties hebben binnen GIT & Infra als doel het realiseren van de beschikbaarheid en het beheer van gekwalificeerd personeel en materieel om uitvoering te geven aan proces-, project- en resourcemanagement activiteiten op het gebied van Realiseren en Leveren. Elke sectie houdt zich met een specifiek werkgebied bezig.

DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.



Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.