De stappen van… Evelien, reservist en burgermedewerker bij de Koninklijke Marechaussee

Evelien (37) verruilde haar baan in de New Yorkse modewereld voor een functie bij de bank. Maar als alleenstaande moeder van vier kinderen wilde ze meer dan alleen bezig zijn met geld. Daarom ging ze naast haar baan in de financiële sector deeltijd aan de slag als reservist bij de Marechaussee. Inmiddels werkt ze als reservist én burgermedewerker fulltime bij Defensie.

‘Tijdens mijn loopbaan bij de bank ging het me na verloop van tijd tegenstaan dat ik constant met geld bezig was. Ik wilde terug naar mijn kernwaarden: integriteit en rechtvaardigheid. Een veilige en mooie wereld garanderen voor mijn kinderen, dáár wilde ik me hard voor maken. Ik besloot na mijn baan in de financiële sector aan de slag te gaan als reservist bij de Marechaussee. Daar voelde ik me zo op m’n plek, dat ik nu fulltime bij Defensie werk.’

‘Ik ben aangesteld als Reservist Specifieke Deskundigheid. Deze ‘soort’ reservist levert specifieke kennis waar binnen Defensie behoefte aan is. Mijn deskundigheid is verandermanagement. Verandering in goede banen leiden is mijn ding. Daarbij coördineer ik opleidingen, veranderingen en communicatie rondom de implementatie van nieuwe manieren van werken en ondersteunende systemen. Ik denk dat het me goed afgaat omdat ik zelf veel veranderingen heb meegemaakt, zowel privé als qua werk.’

‘Sinds 1 maart werk ik de helft van de week als burgermedewerker. Ik vervul de functie Junior Stafadviseur Informatievoorziening voor Pi-NL, de Passagiersinformatie-eenheid Nederland. Ook hier houd ik me bezig met het samenbrengen van vraag en aanbod. Ik ben eigenlijk altijd de schakel; de schakel tussen een eenheid en de partij die daarvoor de IT levert, bijvoorbeeld. Ik analyseer de behoefte en kijk wat er nodig is aan technische ondersteuning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren. Vervolgens probeer ik dat te regelen.’

‘Toen ik startte als reservist heb ik een algemene militaire opleiding voor reservisten gevolgd, maar ik wil het liefst nog veel meer leren. Een opleiding om mijn IT-kennis verder te ontwikkelen, zodat ik daar nog beter op kan inspelen, staat hoog op mijn lijstje. En ik wil graag naar de Koninklijke Militaire Academie om opgeleid te worden tot officier. Daarnaast zit ik in de selectie voor het CIOR WK Militaire Vijfkamp. Het zou leuk zijn als we de winst binnenslepen natuurlijk.’

‘Ik dacht: hoe zorg ik ervoor dat ik mijn militaire kennis niet verlies op kantoor? Meetrainen voor de selectie van het WK Militaire Vijfkamp leek me een ideale oplossing. Van tevoren denk je als je op een hindernisbaan over een muur van bijna twee meter moet klimmen alleen maar: oh god. Maar je moet visualiseren dat je gaat en dat het gaat lukken. En uiteindelijk lukt het ook. Dat maakt weer die link naar mijn werk; ik moet constant voor ogen hebben hoe een verandering eruit komt te zien en daar ook echt in geloven. Alleen dan heeft een plan kans van slagen.’

‘Dat je veel meer kunt dan je van tevoren denkt. Een eindmars, met zware bepakking lopen. Je denkt ik kan niet meer. Maar je kunt wél. De verbondenheid met collega’s is heel belangrijk en bijzonder. Je helpt elkaar naar de eindstreep. Ik heb het gevoel dat ik niet alleen professioneel, maar ook als mens ben gegroeid. En dat maakt dat ik hier niet meer weg wil.’