Senior coördinerend adviseur governance kennisinstituten

De functie 'Senior coördinerend adviseur governance kennisinstituten' is ondergebracht binnen DF&CBS, waarbij er functionele lijnen zijn naar de DGB en COMMIT. Je hebt een verbindende en adviserende rol richting beleidsdirecties en defensieonderdelen die betrokken zijn bij de kennisinstituten. Tevens ben je adviseur van de PSG die vanuit haar rol richting verbonden partijen eindverantwoordelijk is voor de governance, solide bedrijfsvoering en de duurzame relaties.

De belangrijkste werkzaamheden:

• Met een helikopterview en een sterke bestuurlijke antenne draag je bij aan een verbetering van de governance op kennisinstituten TNO, NLR en MARIN (en DNW);
• Je zorgt dat je op de hoogte bent van de actuele vraagstukken en ontwikkelingen die spelen bij de kennisinstituten en toetst deze aan de koers en de groeiopgave van Defensie. Tevens lever je vanuit DF&CBS bij aan de coördinatie vanuit financieel strategisch perspectief;
• Als coördinator vervul je een secretarisrol voor de (voor)overleggen die plaatsvinden tussen Defensie en de kennisinstituten. Je coördineert de afstemming en verzorgt annotaties voor PSG en overige interne stakeholders (DSK, DOBP en COMMIT);
• Je hebt vanuit ‘good governance’ afstemming met externe stakeholders, waaronder het Ministerie van Economische Zaken (eigenaar TO2 regeling);
• Je bent counterpart voor de secretaris van TNO en vervult een coördinerende rol voor de Raad voor het Defensieonderzoek (RDO) en de voorportalen die hieraan gekoppeld zijn. De RDO is het toezichthoudend orgaan van de defensietak van TNO: Defence Safety and Security (DSS);
• Je vervult een aanjagende en organiserende rol in het efficiënter en effectiever laten verlopen van de afstemming met alle kennisinstituten en stelt verbeteracties voor aan de beleidsmaker en budgethouder DGB (DSK/KI en DOBP/S&T) en PSG;
• Op basis van de governance die is ingericht voor de kennisinstituten, denk je kritisch mee in de wijze waarop Defensie haar positie inneemt aan tafel bij de kennisinstituten en verzorg je vanuit DF&CBS financieel (strategisch) advies;
• Samen met je collega’s van Publiek Private Samenwerking (PPS) en verbonden partijen van DF&CBS, draag je vanuit jouw aandachtsgebied bij aan de versterking van de governance op partijen waarin Defensie een bestuurlijk en financieel belang heeft.

• Je bent een teamspeler en bent open en transparant;
• Je hebt ervaring met een coördinerende en adviserende rol in een bestuurlijk complexe omgeving;
• Je hebt kennis van governance en (financieel) strategische positionering;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en je creëert inzicht en overzicht;
• Je hebt beschikt over uitstekende schriftelijk en mondelingen communicatievaardigheden;
• Je bent flexibel en goed in staat te opereren in een dynamische omgeving en houdt hierbij het overzicht;
• Je werkt graag samen, maar bent ook prima in staat om zelfstandig te handelen;
• Je hebt een studie afgerond op WO niveau en hebt je ontwikkeld in bestuurlijke en/of bedrijfskundige richting.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De Bestuursstaf (de departementale organisatie aan het Plein in Den Haag) bestaat uit het Directoraat Generaal Beleid (DGB), de Defensiestaf, de Militaire Inlichtingen en Veiligheidsdienst (MIVD), en het ressort PSG waarvan de Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) onderdeel uitmaakt. DF&CBS ondersteunt de onderdelen van de Bestuursstaf in de besturing van de Bestuursstaf als defensieonderdeel.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.