Vacature

Senior developer

Meer info/solliciteren
  • 38 - 38 uren per week
  • 3727 ~ 5118 salaris
  • Niveau: WO bachelor
  • Locatie: Den Haag
  • Reageren vóór 30 januari 2022

Vacatures filteren

Salaris

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. Meer info

Wat ga je doen?

Cyberacties, cyberoperaties, cyberwapens: in jouw baan als senior developer in Den Haag draait elke werkdag om cyber. Bij de afdeling Cyber Operations werken hackers, maar ook ontwikkelaars. En daar ben jij er een van. Jij zet je in die rol dagelijks in voor cybervraagstukken die cruciaal zijn voor het werk van Defensie.

Als senior developer voer je verkenningen uit en plan je cyberacties. Dat betekent analyseren en het te hacken systeem onderzoeken op kwetsbaarheden en de te gebruiken technieken. Na zo’n actie evalueer je die cyberactie: je maakt een evaluatierapport op, en presenteert en archiveert dit vervolgens. Daarnaast heb je adviserende taken en geef je toelichting op het ‘hoe’ van producten.

Bij jouw werk horen ook ontwikkelingswerkzaamheden. Je kunt dan denken aan het ontwikkelen van de architectuur van cyberwapens of malicious code of het bijdragen aan het opzetten van testtrajecten en experimenten als het gaat om cyberwapens. Ook houd je je bezig met complexe projecten, het coördineren van herijking van de architectuur en het verzamelen van programmeerkennis. En je onderhoudt contacten met gebruikers en waar nodig met kennisinstituten en industrie. 

In de rol van subjectmatter-expert lever je bijdragen aan het toepassen van methodes en technieken op (deel)aspecten van een specifiek onderzoeksterrein. Je voert complexe en gespecialiseerde werkzaamheden uit en coacht andere onderzoeksmedewerkers op verschillende onderzoeksterreinen. Als subjectmatter-expert geef je leiding aan projecten. Op operationeel en/of tactisch niveau vertegenwoordig je de afdeling en onderhoud je contacten.

Wie zoeken we

  • Je hebt universitair niveau.
  • Je hebt een specialistische opleiding op het gebied van cyber met succes afgerond.
  • Je hebt trainingen gevolgd en ervaring op het gebied van cyber.
  • Je hebt specifieke aanvullende werkzaamheden verricht op het gebied van trainingsprogramma’s of projectleiding.
  • Je hebt brede of gespecialiseerde kennis van het vakgebied op het gebied van malware analyse en/of reverse engineering.
  • Je hebt ruime ervaring in of met het cyberdomein en met het zwaartepunt van de vacature.
  • Je hebt ruime ervaring met samenwerking met zowel interne als externe partners en ruime leidinggevende ervaring.
  • Je bent analytisch, kunt goed samenwerken en bent sterk in netwerken en in het plannen en organiseren van je werk.
  • Je bent creatief en flexibel en bereid te investeren in je eigen ontwikkeling.
  • Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
  • Je beheerst de Engelse taal volgens STANAG SLP 3333.
  • Je voldoet aan de CDS-aanwijzing A-700 en hebt screeningsniveau A (EP).

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De afdeling Defensie Cyber Commando, afdeling Cyber Operations

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is ondergebracht onder de Commandant der Strijdkrachten. Bij ons werkt personeel van alle strijdkrachten. Wij voeren zelfstandig of samen met militaire en civiele partners militaire cyberoperaties uit. En we stellen cyberexpertise ter beschikking.

Afdeling Cyber Operations
Binnen het DCC is de afdeling Cyber Operations verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding en uitvoering van militaire cyberoperaties. Onze afdeling bestaat uit operationele planners (inclusief analisten), hackers (CNA), ontwikkelaars (development), subjectmatter-experts (SME) en een ondersteunende afdeling Infrastructure, Development and Operations.

Uit onze afdeling worden Cyber Mission Teams samengesteld. Deze kunnen, al dan niet tijdelijk, geplaatst worden onder de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Er is dan naast veiligheidsscreeningsniveau A een aanvullende screening vereist. Dat tijdelijk elders geplaatst worden geldt ook voor deze functie.

Bijzonderheden

  • Het gaat om een functie van bij voorkeur minimaal vijf jaar.
  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen kijken we dan of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.