Veelgestelde vragen

In principe heb je minimaal een diploma van de middelbare school nodig om te kunnen solliciteren. Met de volgende overgangsbewijzen mag je ook solliciteren m.u.v de functies bij de Landmacht:

• Een overgangsbewijs van 5 naar 6 VWO staat gelijk aan een HAVO-diploma
• Een overgangsbewijs van 4 naar 5 HAVO staat gelijk aan een VMBO-TL-diploma of oud MAVO-D-diploma

Voor veel functies is een zwemdiploma verplicht. Heb je nog geen zwemdiploma, of ben je hem kwijt? Dan kun je bij de Landmacht wel alvast solliciteren en aanspraak maken op een tegemoetkoming in de kosten om dat zwemdiploma alsnog te halen. Bij de andere krijgsmachtdelen (Marine, Luchtmacht en Marechaussee) geldt deze regeling niet.

Je kunt niet gelijk bij de BSB solliciteren. Je moet al bij de Marechaussee werken of bij één van de andere krijgsmachtdelen. Kijk bij de functie medewerker BSB voor de aanvullende eisen.

Het is voor vrijwel alle functies niet mogelijk met een overgangsbewijs 3/4 HAVO te solliciteren. Uitzondering is de 'functie' BBL-Genie (werk/leertraject). Met een overgangsbewijs van 5 naar 6 VWO (staat gelijk aan een HAVO diploma) of een overgangsbewijs van 4 naar 5 HAVO (staat gelijk aan een VMBO-TL of oude MAVO D diploma) mag je wel solliciteren m.u.v de functies bij de Landmacht. 

Nee. Dat is een keuze die je voor jezelf maakt. Wel moet je meestal in het begin van je opleiding op de kazerne slapen.

Per functie geldt zowel een minimum- als een maximumlengte. Kijk bij de betreffende functie welke eisen van toepassing zijn.

Dat kan. Het is wel afhankelijk van je eigen ontwikkeling en de wijze waarop je functioneert. Daarnaast speelt de behoefte vanuit de Defensie-organisatie ook een rol; er moeten vacatures zijn binnen het betreffende krijgsmachtdeel en/of vakgebied.

• Je bezit de Nederlandse nationaliteit.
• Je beschikt over een geldig identiteitsbewijs.
• Je bent gezond van lichaam en geest.
• Je voldoet aan de minimale opleidingseis voor de gewenste functie.
• Je voldoet aan de medische en psychologische eisen van Defensie.
• Op basis van een antecedentenonderzoek geeft de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) af. Lees hier alles over de eisen en verloop van het veiligheidsonderzoek.
• Je bent bereid om uitgezonden te worden en de daarvoor benodigde vaccinaties te accepteren.

LET OP Dit zijn de algemene eisen om bij Defensie te kunnen werken. Het kan zijn dat de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee aanvullende eisen stelt. Ook hebben bepaalde specifieke functies speciale vereisten; deze staan altijd vermeld bij de functie.

In principe heb je minimaal een diploma van de middelbare school nodig om te kunnen solliciteren. Met de volgende overgangsbewijzen mag je ook solliciteren m.u.v. de functies bij de Landmacht:

• Een overgangsbewijs van 5 naar 6 VWO (staat gelijk aan een HAVO diploma)
• Een overgangsbewijs van 4 naar 5 HAVO staat gelijk aan een VMBO-TL of oude MAVO D diploma

Als je je diploma kwijt bent, dan is het mogelijk om bij je oude school een kopie aan te vragen. Ook moet je een verklaring van je school bijvoegen als bewijs dat je daar daadwerkelijk je opleiding hebt gevolgd. Diploma's zijn ook altijd op te vragen bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

Een overgangsbewijs van 5 naar 6 VWO staat gelijk aan een HAVO-diploma. Een overgangsbewijs van 4 naar 5 HAVO staat gelijk aan een VMBO-TL- of een oud MAVO-D-diploma. Hiermee mag je dus solliciteren m.u.v de functies bij de Landmacht. . 

Bij het Informatiecentrum Diploma Waardering (IcDW) in Zoetermeer is het mogelijk een buitenlands diploma te laten vergelijken en waarderen. De uitkomst van deze vergelijking bepaalt of je mag solliciteren. Kijk voor meer informatie op www.idw.nl

Dat ligt aan de functie die je gaat vervullen. We raden je aan te kijken op werkenbijdefensie.nl. Bij alle functies staat welke opleiding(en) je nodig hebt om te kunnen solliciteren.

Ja, je kunt gewoon solliciteren. Houd er echter wel rekening mee dat je mogelijk naar een voorlichting moet komen en gekeurd wordt in Nederland.

De reden van afkeuring wordt tijdens het eindgesprek met je besproken. Je kunt definitief of tijdelijk worden afgewezen. Is het tijdelijk, dan krijg je tijdens het gesprek te horen wanneer je weer kunt solliciteren. Dit kan één jaar zijn, maar vaak ook korter.

Dat ligt aan welk delict je hebt gepleegd. Een geweldsdelict bijvoorbeeld (waarvan het dossier nog open staat) is een reden om iemand af te wijzen.